AI används flitigt av jurister – men förtroendet släpar efter
En ny undersökning från rekryteringsföretaget Paragon visar att juristkåren befinner sig i ett tydligt spänningsfält. Användningen av AI ökar snabbt, men tilliten till teknikens resultat är fortsatt låg. Studien, som bygger på svar från drygt 250 juridiska yrkesverksamma, pekar på en vardag där AI-verktyg redan är integrerade i arbetsflödena, samtidigt som många advokater upplever att de måste agera säkerhetsnät.
Enligt Paragon uppger 67 procent att de någon gång har behövt korrigera eller åsidosätta AI-genererat juridiskt material. Det är alltså inte fråga om en marginell företeelse, utan om ett återkommande inslag i arbetet. Nästan sex av tio, 58 procent, säger dessutom att de inte skulle känna sig bekväma med att lämna in ett AI-utformat dokument till en tillsynsmyndighet eller domstol. Endast omkring var femte jurist uppger att de har ett högt förtroende för AI-genererat juridiskt arbete, medan 42 procent anger att de har litet eller inget förtroende alls, enligt undersökningen.
Samtidigt tycks tekniken redan ha funnit sin plats i mer standardiserade delar av verksamheten. Paragon konstaterar att dokumentklassificering, compliance-varningar, riskflagging, juridisk research och sammanfattning av rättspraxis hör till de mest automatiserade funktionerna. Det handlar om uppgifter där effektivitet och hastighet väger tungt och där risken bedöms som hanterbar.
När det gäller mer kvalificerade bedömningar är motståndet dock påtagligt. Enligt Paragon uppger 45 procent att slutligt godkännande av avtal är en uppgift som inte bör överlåtas till AI. 42 procent drar gränsen vid etiska och compliance-relaterade bedömningar, och 37 procent vill inte anförtro processbeslut i tvister åt tekniken. Det är i de delar av arbetet där professionellt omdöme, ansvar och diskretion står i centrum som förtroendet brister.
Undersökningen visar också att AI-införandet inte sker utan friktion. Nästan hälften av de svarande säger att automationen har skapat konflikt eller spänningar inom teamet. Oron kretsar i första hand kring träffsäkerhet och så kallade hallucinationer, något som 57 procent anger som en huvudrisk. Datasäkerhet och konfidentialitet nämns av 51 procent, medan 45 procent pekar på ansvarsrisker och 44 procent på etiska risker.
Trots skepsisen räknar en klar majoritet med att AI-användningen kommer att fortsätta öka. 62 procent förväntar sig att deras team kommer att använda AI i större utsträckning under det kommande året, enligt Paragon. Samtidigt tror 43 procent att automationen kan minska behovet av nyrekrytering, medan 21 procent snarare ser ett behov av att anställa mer tekniskt kunnig personal.
Sammantaget ger studien en bild av en bransch som rör sig snabbt mot ökad teknikanvändning, men där tillit, ansvar och professionell kontroll fortfarande utgör centrala olösta frågor.
