AT&T minskar beroendet av advokatbyråer med hjälp av AI
Telekomkoncernen AT&T flyttar över mer och mer juridiskt arbete från externa advokatbyråer till sin egen organisation. Med hjälp av AI hanterar bolagets jurister nu uppgifter som tidigare utfördes av biträdande jurister på advokatbyråer, rapporterar Reuters.
Under året har AT&T börjat hantera en större del av sitt juridiska arbete internt. Det gäller bland annat dokumentgranskning, rättsutredningar, vittnesintervjuer och utkast till juridiska handlingar.
Enligt bolagets chefsjurist David McAtee har förändringen redan fått genomslag i fakturorna från de externa advokatbyråerna, där antalet debiterade timmar från biträdande jurister minskar.
En central del av satsningen är LegalEdge, en intern enhet som lanserades i januari och består av 38 medarbetare, däribland jurister, paralegals och specialister inom legal operations och e-discovery. Enheten hanterar uppdrag som tidigare lagts ut på advokatbyråer.
AT&T har också inlett ett samarbete med OpenAI för att göra mer än 100 års samlad kunskap inom bolagets juridiska avdelning tillgänglig genom AI-verktyg. Tanken är bland annat att kunna använda tidigare analyser och erfarenheter i nya juridiska ärenden.
Förändringen påverkar även hur AT&T väljer externa rådgivare. McAtee uppger för Reuters att bolaget i dag anlitar omkring 30 nationella advokatbyråer, men att antalet kan minska till mellan 18 och 20 under de kommande två åren.
De byråer som använder AI effektivt och samarbetar väl med LegalEdge kan samtidigt få en större del av uppdragen.
AT&T vill i högre grad använda externa advokater för strategisk rådgivning och kvalificerade juridiska bedömningar, snarare än för det grundläggande arbete som traditionellt utförts av yngre jurister.
Enligt Reuters har AT&T jurister redan under detta år utfört tusentals arbetstimmar som annars skulle ha lagts på externa byråer. Det är däremot för tidigt för att kunna uppskatta de totala kostnadsbesparingarna.
Utvecklingen väcker också frågor om framtidens juristroller. Compliancechefen på At&T William Ryan framhåller att juridiskt omdöme kommer att vara viktigt framåt, även när AI tar över fler arbetsuppgifter. Han pekar samtidigt på att juriststudenter kan behöva se fler möjliga karriärvägar än den traditionella vägen via advokatbyråerna.
